Trọn gói dịch vụ luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Công nhân nước ngoài Lao động do các đơn vị vận dụng công nhân có trụ sở chính ở nơi đây.
Giấy chứng nhận này thừa nhận lao động từ nước ngoài được cấp phép làm việc cho trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi lao động tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác cùng lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức giá chấp nhận được, thời gian hoàn tất cấp tốc, đồng thời các dịch vụ được cung cấp có tác động đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chọn lọc lao động ngoại quốc cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí giám đốc, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Do đó, những hoàn cảnh đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ hãng đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức kinh doanh chấm dứt thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc chuyên môn của công nhân.

Lộ trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép làm việc cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng tài liệu: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"