Trọn gói dịch vụ luật sư đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc ở các cơ sở dùng nhân công có nơi làm việc chính các vùng này.
Giấy tờ này chấp thuận người ngoại quốc được cấp phép công tác tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ cho phép lao động tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu công việc cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp thủ tục trọn gói đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá phải chăng, thời gian kết thúc ngay lập tức, cùng với đó là các dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động các quốc gia khác ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Lắm hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một khía cạnh cần thiết để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện tiên quyết để phát hành giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của Zluat là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn thuộc về người lao động.

Quá trình gói hỗ trợ Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Đệ trình hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"