Trọn gói dịch vụ luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận nhân công Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Lao động ngoại quốc Tiến hành công việc do các cơ quan xài lao động có trụ sở chính nơi khu vực này.
Chứng chỉ này duyệt lao động nước khác được sự cho phép hoạt động trực tiếp ở Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lao động tại lãnh thổ Việt Nam hợp pháp, là một trong các điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của gia đình lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam xin trân trọng cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với giá thành hợp lý, thời gian hoàn tất cấp tốc, cùng lúc đó là các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển dụng lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí giám đốc, và lao động chuyên môn, xuất sắc vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, những tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần cốt yếu để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động cho người nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp xong quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương nhiệm vụ của người làm việc.

Quá trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"