Trọn gói dịch vụ luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy phép lao động này cấp phép người ngoài quốc được sự cho phép hoạt động trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công tác tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong số yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp gói hỗ trợ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài. Với chi phí đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh gọn, cùng với đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….
Quy định của pháp luật
Rất đông tập đoàn đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố có giá trị để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Theo đó, các yêu cầu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho người ngoại quốc gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các doanh nghiệp kết thúc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Lợi ích của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của các nhân viên.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Hồ sơ để xin phép làm việc dành cho người làm việc từ nước ngoài phải có:
Thư đề nghị yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp chứng nhận tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo các quy tắc (thời gian 12 tháng)
Lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của công nhân, không nằm trong trường hợp đang bị buộc tội hình sự. Hồ sơ cá nhân này không quá hạn 6 tháng
Tài liệu chứng minh về công việc đang làm
Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động nhập cư. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có quyền phê duyệt.
Sao chép hộ chiếu bản sao chứng thực, công nhận và còn hiệu lực
Tài liệu liên quan tác động đến người lao động theo luật tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên không nên bỏ qua vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ở quốc tế thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Giấy tờ liên quan thuộc trường hợp được miễn trừ hợp pháp hóa lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Chuyển đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi giải trình sự việc cần sử dụng người lao động nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động phải điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một set, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời điểm kết thúc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Cấp lại giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Song, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Chỉ với số tiền 1497164 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Toàn diện từ 4454724 Hãy liên hệ với Dịch vụ trọn gói để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!