Trọn gói dịch vụ luật sư xin phát Chứng chỉ lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Văn bản cho phép này cấp phép người ngoại quốc được công nhận công tác trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, làm việc cho đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại bang có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền làm việc tại nơi Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu lao động cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp gói hỗ trợ yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài. Với giá thành hợp lý, thời gian hoàn tất lập tức, cùng lúc đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….
Quy định của pháp luật
Lắm công ty đã và đang trong tình trạng khó khăn trong quá trình thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố quan trọng để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Gói Luật sư xin phát Giấy phép công tác dành cho lao động nhập cư
Giấy tờ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc cần có:
Hồ sơ yêu cầu yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc văn bản chứng nhận của người lao động trong công ty, không áp dụng trong trường hợp đang bị truy tố. Bản lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng
Chứng từ về công việc hiện thời
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã phê duyệt nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có quyền phê duyệt.
Phiên bản hộ chiếu bản sao chứng thực, xác thực và có giá trị pháp lý
Văn bản khác có liên quan đối với người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở quốc tế thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Chứng từ thuộc trường hợp được miễn cấp phép lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Đệ đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ, hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Tuy nhiên, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch tư pháp - Với mức giá 1414786 Khi có giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Chỉ với số tiền 4430960 Liên lạc với Dịch vụ trọn gói để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
miễn phí ngay hôm nay!