Trọn gói dịch vụ luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Văn bản cho phép này cấp phép người nước ngoài được công nhận làm việc trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, công tác tại đơn vị áp dụng lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép lao động tại lãnh thổ Việt Nam được công nhận, là một trong các điều kiện tiên quyết để được cấp phát mục tiêu công việc đồng thời có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm vắng của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá phù hợp, thời gian hoàn thiện kịp thời, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….
Quy định của pháp luật
Vô số xí nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi có ý định làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp xong thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại Việt Nam. Sự nổi trội của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc của lực lượng lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Trọn gói dịch vụ luật sư đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Tệp hồ sơ để đăng ký giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế gồm có:
Thông báo yêu cầu đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người lao động. Giấy này được cấp phát ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc chứng nhận của người làm việc, không phải trường hợp đang bị điều tra hình sự. Lý lịch cá nhân này không quá hạn 6 tháng
Bản chứng minh về công việc và chức danh hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Tài liệu về việc đã đồng ý nhu cầu cần thiết người làm việc nước ngoài. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có quyền xét duyệt.
Sao chép hộ chiếu đã công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Chứng từ liên quan đối với người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động không nên bỏ qua vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ở nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn hợp pháp hóa qua lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình thực hiện
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động cần phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thành 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Gia hạn thời gian lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Thế nhưng, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Toàn bộ từ 1485772 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Toàn bộ từ 4768873 Liên lạc với Dịch vụ pháp lý Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Không mất phí ngay hôm nay!