Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam ban cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc do các bộ phận sử dụng nhân công có trụ sở những nơi đây.
Giấy phép này cho phép lao động nước khác được cấp phép công tác trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, làm việc cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể làm việc tại nơi Việt Nam chính thức, thuộc về một trong yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng lúc có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép công tác cho người ngoại quốc. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn thành công việc cấp tốc, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động quốc tế ở chức vụ quản lý, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Do đó, những hoàn cảnh đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể cơ sở kinh doanh đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc phù hợp với pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu để cấp phép lao động dành cho người ngoại quốc tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp kết thúc quy định đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc dành cho người lao động.

Tiến trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"