Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam cung cấp cho người lao động nhập cư là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Đi làm vào các cơ quan vận dụng lao động tay chân có văn phòng chính những vùng này.
Giấy phép này xác nhận lao động nước ngoài được sự cho phép hoạt động tại Việt Nam một cách hợp pháp, phục vụ cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích cống hiến đồng thời có thể bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho người nước ngoài. Với giá thành phải chăng, thời gian hoàn tất sớm, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển chọn lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và nhân viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Theo đó, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Cả đống hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc chính thức ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò có giá trị để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các công ty đã hoàn thành các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ của người lao động.

Quy trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động cho người nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một tập hợp, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"