Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Đi làm trong các cơ sở áp dụng người làm việc có văn phòng chính các địa bàn này.
Giấy tờ này công nhận lao động nước khác được công nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc hạn sử dụng tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận thực hiện công việc ở nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích lao động đồng thời có thể bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép lao động đối với người nước ngoài. Với mức chi phí hợp lý, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh gọn, kèm theo bao gồm các dịch vụ có mối quan hệ đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin thị thực,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Vì thế, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một phần mấu chốt để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép làm việc dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh hoàn tất quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc của lực lượng lao động.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép công tác cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"