Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ nhân công Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Công tác tại các nhóm lợi dụng lao động tay chân đặt trụ sở ở nơi vùng đất này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép người ngoại quốc được chấp thuận thực hiện công việc tại chỗ làm ở Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị triển khai lao động quốc tế kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận hoạt động ở Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể đứng ra bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp thủ tục trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc. Với mức chi phí phù hợp, thời gian hoàn tất nhanh gọn, kèm theo cung ứng dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Do đó, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới."
" Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc chính thức ở Việt Nam phải làm thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò thiết yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú."
" Dựa trên đó, các hoàn cảnh để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài bao gồm:"
" 1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;"
" 3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;"
" 4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động."
" Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty xong thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc thuộc về người lao động.

Quá trình thủ tục Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1:"" Gửi đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo giải thích nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh"
" Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động"
" - Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động."
" - Số lượng hồ sơ: Một set, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Từ cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo tại nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"