Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền người lao động Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Đi làm vào các cơ sở sử dụng lực lượng lao động đặt trụ sở các khu vực này.
Giấy phép hoạt động này duyệt người quốc tế được công nhận thực hiện công việc ở Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép lao động tại lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong số yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh, kèm theo bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí lãnh đạo, và kỹ thuật viên, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Cho nên, những trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Rất nhiều cơ sở kinh doanh đã và đang gặp khó khăn trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc theo luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần tối quan trọng để người quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các yếu tố để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của công nhân.

Quy trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi cấp tại quốc gia ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"