Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Công tác vào các cơ sở xài lực lượng lao động được đặt tại các địa phương này.
Giấy phép hoạt động này đồng ý người quốc tế được thừa nhận làm việc tại Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền lao động tại Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện chủ yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư. Với chi phí phải trả phù hợp, thời gian kết thúc nhanh, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người quốc tế như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động nước ngoài ở vị trí nhà quản lý, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Vì thế, những tình huống đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn đúng.
Không đếm xuể hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc tiến hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có nhu cầu làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần cốt yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của lực lượng lao động.

Quá trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép công tác dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"