Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Tiến hành công việc do các tổ chức lợi dụng người làm việc có địa chỉ chính ở khu vực này.
Giấy phép lao động này thừa nhận lao động nước khác được phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam một cách chính thức, làm việc cho phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi làm việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói Luật sư xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư. Với khoản chi phí không quá cao, thời gian có kết quả cấp tốc, kèm theo là các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động nước ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân tay nghề cao, khác biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Vô số hãng đã và đang gặp trắc trở trong quá trình thực hiện xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một phần đáng chú ý để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các yếu tố để cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương hoạt động công việc của công nhân.

Quá trình gói Luật sư Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Bên sử dụng lao động có bổn phận gửi giải trình sự việc mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"