Trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép công tác cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam trao cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Công tác ở các tổ chức vận dụng nhân lực được đặt tại ở vùng đất này.
Giấy phép lao động này thừa nhận người ngoài quốc được công nhận công tác tại Việt Nam một cách hợp lý, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài có hiệu lực trong thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ có thể thực hiện công việc ở Việt Nam hợp lệ, là một trong số yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép hành nghề đối với người nước ngoài. Với giá không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh, đồng thời bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin thị thực,….

Hiện nay theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự quốc tế cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và kỹ thuật viên, ngoại lệ vị trí của giáo viên bản ngữ diễn ra nhiều thay đổi. Bởi vậy, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi muốn làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép làm việc Cũng là một phần cốt yếu để người ngoài quốc được cấp giấy tạm trú.
Do đó, các yếu tố để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Lợi ích của Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của lực lượng lao động.

Thủ tục hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực phải gửi giải trình sự việc sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"