Trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy xin phép người lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho người lao động nước ngoài Hành nghề ở các đơn vị chức năng dùng người làm việc có nơi làm việc chính ở khu vực này.
Giấy phép này cấp phép lao động từ nước ngoài được chấp thuận công tác ở Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lợi hoạt động tại Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí đúng mức, thời gian hoàn thiện ngay lập tức, cùng với đó bao gồm các dịch vụ có liên hệ đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển nhân sự các quốc gia khác ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh có giá trị để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các tiêu chí để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh xong quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí Công tác chuyên môn của các nhân viên.

Quy trình gói dịch vụ Giấy phép làm việc dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực cần phải gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, bộ hồ sơ gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"