Trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Hành nghề trong các tổ chức thực hiện công nhân đặt trụ sở ở nơi đây.
Văn bản cho phép này cấp phép người ngoại quốc được công nhận thực hiện công việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho đơn vị tiếp nhận lao động ngoại quốc sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lợi lao động trực tiếp tại Việt Nam chính thức, là một phần trong điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp gói Luật sư xin cấp phát Chứng chỉ lao động cho lao động ngoại quốc. Với chi phí phải trả đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ kịp thời, đồng thời cung ứng dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự ngoài nước ở vị trí nhà quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Cho nên, các trường hợp đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt tổ chức đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia lao động theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò cần thiết để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động dành cho người nước khác gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hướng dẫn các doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục hành chính đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là tư vấn thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc chuyên môn của người lao động.

Lộ trình dịch vụ hỗ trợ Chứng chỉ lao động đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"