Trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc do các đơn vị thực hiện nhân công có trụ sở những địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này cho phép lao động nước ngoài được đồng ý làm việc tại Việt Nam hợp pháp, hỗ trợ cho phòng ban sử dụng công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép công tác trực tiếp tại Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức giá đúng mức, thời gian có kết quả lập tức, cùng với đó cung cấp các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Quy định của pháp luật

Lúc này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển chọn nhân sự nước ngoài ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí lãnh đạo, và chuyên viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có sự thay đổi lớn. Do vậy, các tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc đúng pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một phần có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các hoàn cảnh để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành thủ tục hành chính xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí hoạt động công việc của các nhân viên.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Dịch vụ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bộ hồ sơ để xin phép làm việc dành cho người lao động quốc tế gồm:
Hồ sơ yêu cầu xin cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của công nhân, không nằm trong phạm vi đang bị buộc tội hình sự. Bản lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Bản chứng minh về công việc đang làm
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã phê duyệt mong muốn sử dụng lao động nhập cư. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền duyệt xét.
Phiên bản hộ chiếu sao y công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Văn bản khác có liên quan liên quan đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Văn bản được miễn trong trường hợp này xác nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Tiến trình trọn gói hỗ trợ Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Dịch vụ trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài chỉ với mức giá 5613441
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Cập nhật giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Thế nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Trọn gói từ 1433365 Khi có giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Với mức giá 4208509 Hãy liên hệ đến Dịch vụ trọn gói để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!