Trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cung cấp cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Người lao động nhập cư Công tác do các cơ sở lợi dụng công nhân có cơ sở những khu vực này.
Giấy phép lao động này đồng ý người quốc tế được phép thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam hợp pháp, phục vụ cho tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền lao động ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục tiêu công việc trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào mốc thời gian Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hạnh cung cấp trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Chứng chỉ lao động đối với người ngoại quốc. Với chi phí phải trả không quá cao, thời gian hoàn tất nhanh, cùng với đó cung ứng dịch vụ gắn liền đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Hiện nay theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự quốc tế cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí quản lý dự án, và kỹ thuật viên, riêng biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Do vậy, các sự kiện đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia lao động chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò có giá trị để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các yêu cầu để cấp giấy phép làm việc dành cho người ngoại quốc gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Lợi thế của chúng tôi là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác của các nhân viên.

Quy trình trọn gói dịch vụ Giấy phép lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn xin phép chấp nhận đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"