Trọn gói dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Lao động ngoại quốc Chạy việc ở các tổ chức áp dụng công nhân đặt trụ sở nơi địa phương này.
Giấy phép lao động này duyệt người ngoại quốc được thừa nhận thực hiện công việc tại Việt Nam theo pháp luật, làm việc tại cơ quan sử dụng người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc. Với số tiền phù hợp, thời gian hoàn tất chóng vánh, cùng với đó là các dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò tối quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để cấp giấy phép làm việc cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các cơ sở kinh doanh xong các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc của các nhân viên.

Thủ tục gói dịch vụ Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"