Trọn gói dịch vụ xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Công nhân nước ngoài Đảm nhiệm công việc ở các bộ phận sử dụng công nhân có địa chỉ chính các vùng đất này.
Giấy phép lao động này cho phép lao động nước khác được cấp phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị triển khai lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận hoạt động tại nơi Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích cống hiến song song có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ xin cấp Giấy phép lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá hợp lý, thời gian hoàn tất sớm, cùng lúc đó bao gồm các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển nhân sự bên ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và lao động chuyên môn, đặc biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Do đó, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một phần mấu chốt để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các điều kiện để cấp giấy phép công tác dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các doanh nghiệp xong quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam tại Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí nhiệm vụ của lực lượng lao động.

Thủ tục trọn gói hỗ trợ Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư
Bước 1: Gửi hồ sơ xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một set, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"