Trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam ban cho người lao động nhập cư là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc tại các đơn vị chức năng dùng công nhân đặt trụ sở các vùng đất này.
Giấy phép này chấp thuận người quốc tế được cấp phép hoạt động tại Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể hoạt động tại nơi Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố quyết định để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có thể làm người bảo lãnh cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) vinh dự được cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí vừa phải, thời gian kết thúc hồ sơ ngay lập tức, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý dự án, và công nhân kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Cho nên, các tình trạng đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Hàng loạt công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp pháp ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh có giá trị để công dân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các yếu tố để cấp giấy phép cho phép làm việc cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất công việc quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở Việt Nam. Điểm mạnh của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn thuộc về người lao động.

Quy trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Nộp đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng văn bản: Một set, hồ sơ bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"