Trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam cấp phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Đi làm tại các phòng áp dụng công nhân đặt trụ sở ở vùng đất này.
Giấy tờ này công nhận lao động nước khác được phép công tác tại Việt Nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ lưu trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp hỗ trợ trọn gói xin phát Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài. Với giá vừa phải, thời gian kết thúc hồ sơ nhanh, kèm theo bao gồm các dịch vụ liên quan đến người từ nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự bên ngoài ở vị trí quản lý điều hành, ở vị trí nhà quản lý, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều chuyển biến. Do đó, những hoàn cảnh đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Hàng loạt tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động hợp với quy định pháp lý tại lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò cần thiết để người ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Dựa trên đó, các tiêu chí để cấp giấy phép công tác dành cho công dân nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp chấm dứt thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Ưu thế của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc của người làm việc.

Quá trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép làm việc cho người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"