Trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam trao cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Đi làm ở các cơ quan sử dụng nhân lực đặt trụ sở các vùng đất này.
Giấy phép này thừa nhận lao động từ nước ngoài được chấp thuận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại cơ quan sử dụng lao động quốc tế quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lao động ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc. Với mức chi phí đúng mức, thời gian kết thúc lập tức, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người quốc tế như: Thuê nơi cư trú, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Bây giờ theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự ngoại quốc cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí nhà quản lý, và lao động có kỹ năng, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ hãng đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc theo luật ở Việt Nam phải làm thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng đóng vai trò cần thiết để lao động quốc tế được cấp giấy tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn thành quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc thuộc về người lao động.

Quy trình dịch vụ Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo lý giải cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một set, bộ hồ sơ gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"