Trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Lao động quốc tế Thực hiện công việc vào các cơ quan khai thác người làm việc có nơi làm việc chính ở nơi đây.
Chứng chỉ này xác nhận lao động nước khác được sự cho phép hoạt động tại Việt Nam theo pháp luật, cống hiến cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có thời gian áp dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền lao động ở Việt Nam hợp lệ, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp trọn gói Luật sư xin cấp phát Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc. Với chi phí phù hợp, thời gian có kết quả nhanh gọn, kèm theo đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chiêu mộ lao động quốc tế cho chức danh quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều thay đổi đáng kể. Theo đó, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Cả đống công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò có giá trị để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh hoàn thành quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí nhiệm vụ của công nhân.

Quy trình gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành cho người ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo tại nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"