Trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền nhân công Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Lao động ở các cơ sở xài lực lượng lao động có địa chỉ chính những địa phương này.
Giấy phép này chấp thuận người quốc tế được cấp phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, làm việc cho đơn vị sử dụng lao động quốc tế kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài có kỳ hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể làm người bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài. Với giá vừa phải, thời gian kết thúc cấp tốc, và cũng bao gồm các dịch vụ kết nối đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin cấp visa,….

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí trưởng bộ phận, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những hoàn cảnh đã từng nhận Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi muốn làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần cốt yếu để người ngoài quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Như vậy, các hoàn cảnh để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh xong thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của chúng tôi là giải đáp thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công tác của các nhân viên.

Lộ trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép công tác dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Bên sử dụng lao động cần điền dữ liệu làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"