Trọn gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ lao động Việt Nam cung cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Người lao động nhập cư Lao động vào các bộ phận xài người làm việc có cơ sở ở nơi đây.
Giấy tờ này cho phép người ngoại quốc được thừa nhận công tác tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp lý, làm việc tại phòng ban sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người đến từ nước ngoài có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công tác ở Việt Nam đúng pháp lý, là một trong những điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích cống hiến song song có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nước ngoài. Với mức giá hợp lý, thời gian hoàn tất nhanh, cheo đó là các dịch vụ được kết nối đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và nhân viên kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, các sự kiện đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố cần thiết để lao động quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Từ đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép công tác dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh hoàn thành thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác chuyên môn của người làm việc.

Tiến trình gói dịch vụ Luật sư Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của công nhân khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"