Trọn gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài<br>

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho người lao động nước ngoài Hành nghề tại các đơn vị lợi dụng nhân lực có trụ sở ở nơi vùng này.
Văn bản cho phép này cho phép người quốc tế được phép làm việc cho tại Việt Nam theo luật pháp, làm việc cho đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người ngoại quốc hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có thể lao động trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, là một trong những điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động cùng một lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với giá đúng mức, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, kèm theo đó là các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chọn lọc lao động ngoại quốc cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí giám đốc, và công nhân kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Cho nên, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Lắm xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc theo luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố thiết yếu để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các yêu cầu để cấp giấy phép làm việc cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một set, hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"