Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động quốc tế Hành nghề do các tổ chức vận dụng công nhân có trụ sở chính những địa bàn này.
Văn bản cho phép này xác nhận người quốc tế được thừa nhận công tác trực tiếp ở Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng lao động nước ngoài điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có quyền công tác ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục tiêu lao động song song có thể cam kết bảo lãnh cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá không quá cao, thời gian thực hiện giấy tờ chóng vánh, cùng lúc đó là các dịch vụ gắn liền đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên ngoại quốc có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất đông tập đoàn đã và đang phải đối phó với vấn đề trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có nhu cầu làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò mấu chốt để người từ nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép lao động dành cho lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các công ty kết thúc các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của người lao động.

Thủ tục trọn gói thủ tục Giấy phép lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm việc khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được tạo tại nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"