Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy xin phép công nhân Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc vào các nhóm khai thác lực lượng lao động có địa chỉ chính những vùng đất này.
Giấy chứng nhận này công nhận lao động nước khác được cấp phép hoạt động tại Việt Nam theo pháp luật, công tác tại tổ chức sử dụng lao động ngoại quốc quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người đến từ nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép thực hiện công tác ở lãnh thổ Việt Nam đúng luật, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có khả năng bảo lãnh cho thân nhân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp gói hỗ trợ xin cấp phát Chứng chỉ lao động dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn thiện ngay lập tức, đồng thời các dịch vụ có sẵn có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Theo đó, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Cả đống tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động đúng pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một phần có giá trị để người quốc tế được cấp giấy phép tạm trú.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ thêm các cơ sở kinh doanh đã hoàn thành quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công tác của công nhân.

Lộ trình dịch vụ trọn gói Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được làm từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"