Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho người ngoại quốc<br>

Giấy phép lao động Việt Nam đưa cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Đi làm vào các tổ chức dùng người làm việc có nơi làm việc chính các khu vực này.
Văn bản cho phép này xác nhận lao động nước ngoài được cấp phép công tác trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, hỗ trợ cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép làm việc ở Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích lao động cùng lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào mốc thời gian Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép làm việc cho người nước ngoài. Với giá thành vừa phải, thời gian hoàn thành công việc kịp thời, kèm theo cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người quốc tế như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, đăng ký xin visa,…

Lúc này theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động các quốc gia khác ở chức vụ quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động chuyên môn, độc đáo vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Do vậy, những tình huống đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Vô số xí nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia công việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một thành phần có giá trị để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các tiêu chí nhằm cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất xong quy định xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác nghề nghiệp dành cho người lao động.

Quá trình tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin phép chấp nhận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ bộ hồ sơ gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Theo dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người tham gia lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"