Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác đối với người nước ngoài<br>

Giấy phép người lao động Việt Nam phát cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Công tác do các phòng áp dụng lực lượng lao động đặt trụ sở nơi khu vực này.
Giấy tờ này chấp thuận người từ nước khác được công nhận làm việc tại Việt Nam theo luật pháp, phục vụ cho đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có quyền thực hiện công việc ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát mục tiêu công việc đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp trọn gói xin phát Giấy phép lao động đối với lao động ngoại quốc. Với chi phí phải trả chấp nhận được, thời gian hoàn thành lập tức, cùng với đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Lúc này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động ngoại quốc cho chức danh quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động có kỹ năng, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có rất nhiều thay đổi. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt tổ chức đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố mấu chốt để nhân viên ngoại quốc được cấp giấy tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện cần thiết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp chấm dứt thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc của người làm việc.

Quá trình trọn gói Giấy phép công tác cho lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người ngoại quốc
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được làm từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"