Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép lao độngTác giả: Chuyên viên Hoàng Việt Khánh

Giới thiệu Dịch vụ

Giấy tờ lực lượng lao động Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho người lao động nước ngoài Lao động ở các nhóm dùng lực lượng lao động có trụ sở chính những vùng đất này.
Giấy phép lao động này duyệt người ngoại quốc được thừa nhận làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp lý, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận nhân lực nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích công tác cùng một lúc có thể làm người bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam hân hoan cung cấp thủ tục yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với chi phí hợp lý, thời gian hoàn tất nhanh, cùng lúc đó là các dịch vụ liên quan đến người bên ngoài như: Thuê nơi cư trú, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Quy định của pháp luật

Hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển chọn nhân sự các quốc gia khác ở chức vụ quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều chuyển biến. Do đó, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Cả đống tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong quá trình thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc Cũng là một phần đáng chú ý để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Dựa trên đó, các yếu tố để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các doanh nghiệp hoàn tất xong quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Hồ sơ để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế cần có:
Văn bản đề nghị yêu cầu cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người tham gia lao động. Giấy này được cấp chứng nhận trong và ngoài nước theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc bản xác nhận của người lao động, không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Hồ sơ cá nhân này trong thời gian 6 tháng
Văn bản xác nhận về công việc và chức danh hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã tán thành nhu cầu cần thiết lao động nhập cư. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có quyền xét duyệt.
Sao y hộ chiếu đã công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Giấy tờ bổ sung dành cho người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần quan tâm đến vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Văn bản trong trường hợp được miễn công nhận lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện

Thủ tục gói hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn kính mong được đồng ý yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi được cấp ở ngoài nước, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"

Phí Dịch vụ

Gói hỗ trợ xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư với phí 5684995
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Cập nhật giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Dù vậy, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi thực hiện xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1492147 Sau khi có giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Chỉ với số tiền 4198554 Hãy liên hệ đến Tư vấn pháp lý Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!