Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Công nhân nước ngoài Thực hiện công việc ở các cơ quan xài nhân công có trụ sở nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này đồng ý người ngoại quốc được cấp phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp pháp, làm việc cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền thực hiện nhiệm vụ ở Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, thẻ lưu trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam vinh dự được cung cấp hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với mức chi phí hợp lý, thời gian hoàn tất kịp thời, đồng thời cung ứng dịch vụ kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp thị thực (visa),...

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho chức danh quản lý, và công nhân kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giáo viên quốc tế có nhiều biến động. Do đó, những sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Đầy đủ công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc chính thức tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một thành phần cần thiết để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí giúp đỡ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài ở Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Tiến trình luật sư Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng giấy tờ: Một tập hợp, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"