Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc<br>

Giấy phép công nhân Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Công tác ở các phòng dùng công nhân được đặt tại các địa bàn này.
Giấy phép này công nhận người từ nước khác được sự cho phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, làm việc cho cơ quan sử dụng lao động nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền lao động tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong các yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc song song có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc cho lao động nhập cư. Với mức giá phải chăng, thời gian hoàn thiện cấp tốc, cùng lúc đó các dịch vụ được cung cấp liên quan đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Thời điểm này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí trưởng bộ phận, và nhân viên kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế có rất nhiều thay đổi. Vì vậy, những trường hợp đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải làm thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò quan trọng để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Do đó, các điều kiện tiên quyết để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các doanh nghiệp hoàn tất xong quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Tiến trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép hành nghề dành cho lao động nhập cư
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý đòi hỏi về lao động là người đến từ nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền các thông tin yêu cầu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"