Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động quốc tế Hành nghề tại các đơn vị chức năng xài người làm việc có cơ sở các địa bàn này.
Giấy phép này chấp thuận lao động nước ngoài được công nhận công tác trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, làm việc cho phòng ban sử dụng lao động quốc tế điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại bang có kỳ hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có thể hoạt động trực tiếp tại Việt Nam đúng luật, là một trong các điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể cam kết bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hoan cung cấp trọn gói thủ tục yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành cho người nước ngoài. Với giá thành vừa phải, thời gian hoàn thành công việc chóng vánh, đồng thời các dịch vụ có sẵn liên kết đến người quốc tế như: Mướn chỗ ở, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn lao động bên ngoài cho vị trí giám đốc, cho vị trí quản lý cấp cao, và kỹ thuật viên, xuất sắc vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Đầy đủ công ty đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực thi xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép công tác Cũng là một phần đáng chú ý để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo đó, các yêu cầu nhằm cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất xong các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp của công nhân.

Quá trình gói Luật sư Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải điền thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"