Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động cho người ngoại quốc<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Người lao động nhập cư Công tác vào các nhóm dùng lao động có trụ sở chính nơi nơi đây.
Văn bản cho phép này duyệt lao động nước ngoài được chấp thuận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách chính thức, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại bang có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép làm việc tại lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân lệ thuộc tuyệt đối vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ xin cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với số tiền phải chăng, thời gian kết thúc hồ sơ cấp tốc, cheo đó các dịch vụ có sẵn liên quan đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin cấp visa,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển nhân sự bên ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và công nhân kỹ thuật, nổi bật vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Theo đó, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Cả đống tập đoàn đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi mong muốn làm việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố quan trọng để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Vì vậy, các hoàn cảnh để cấp phép lao động dành cho công nhân nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc của công nhân.

Quá trình trọn gói Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ cần sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ gồm có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi được cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"