Trọn gói hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam phát cho người lao động nhập cư là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Lao động tại các nhóm sử dụng công nhân có trụ sở chính ở nơi địa bàn này.
Giấy phép hoạt động này thừa nhận lao động nước khác được chấp thuận làm việc ở Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị áp dụng lao động quốc tế giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có thời hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong số yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp trọn gói dịch vụ xin cấp phát Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc. Với mức giá không quá cao, thời gian có kết quả cấp tốc, đồng thời bao gồm các dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê phòng trọ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để chọn lọc lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều biến động. Vì vậy, những trường hợp đã từng được cấp Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm doanh nghiệp đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động cũng là yếu tố đáng chú ý để lao động quốc tế được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Do đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho người lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh xong thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc của lực lượng lao động.

Lộ trình gói dịch vụ tư vấn Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các tài liệu được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"