Trọn gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc<br>
Giới thiệu Dịch vụ
Giấy tờ này đồng ý người ngoại quốc được chấp thuận làm việc trực tiếp tại Việt Nam một cách chính thức, phục vụ cho phòng ban sử dụng lao động ngoại quốc giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể thực hiện công tác ở Việt Nam chính thức, thuộc về một trong yếu tố quyết định để được cấp phát mục đích công tác cùng một lúc có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc. Với giá phải chăng, thời gian hoàn tất sớm, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có tác động đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Quy định của pháp luật
Không đếm xuể tập đoàn đã và đang gặp trắc trở trong công việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc chính thức tại lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động quốc tế Cũng đóng vai trò mấu chốt để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Từ đó, các hoàn cảnh để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho lao động nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí ủng hộ các đơn vị doanh nghiệp kết thúc các bước tiến hành nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm mạnh của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của người lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Thủ tục đề xuất cấp Giấy phép công tác cho lao động ngoại quốc
Tư liệu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài bao gồm:
Đơn đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của công nhân, không nằm trong phạm vi đang bị truy tố. Hồ sơ cá nhân này trong thời gian 6 tháng
Văn bản xác nhận về vị trí công tác hiện tại
Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã chấp thuận yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền thông qua.
Bản sao chép hộ chiếu bản sao công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Giấy tờ bổ sung tác động đến người lao động được nêu tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần xem xét kỹ vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ở các nước khác thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Giấy tờ được miễn trong trường hợp này cấp phép lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thực hiện
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng giấy tờ: 01 bộ, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Theo căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người làm việc khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"
Phí Dịch vụ
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, cung cấp đầy đủ các dịch vụ sau:"
" - Cấp mới giấy phép lao động;"
" - Mở rộng thời gian giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép làm việc."
" Thế nhưng, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Đầy đủ từ 1498398 Sau khi được cấp phép lao động: Giấy phép tạm trú - Đầy đủ từ 4701996 Hãy kết nối với Dịch vụ trọn gói để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!