Trọn gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Chạy việc vào các đơn vị sử dụng công nhân có văn phòng chính ở địa phương này.
Giấy phép lao động này duyệt người ngoài quốc được đồng ý thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, phục vụ cho đơn vị triển khai lao động quốc tế hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể hoạt động tại nơi Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp trọn gói xin cấp Giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ ngay lập tức, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Lúc này theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động các quốc gia khác ở vị trí nhà quản lý, cho chức danh quản lý, và nhân viên kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Hàng loạt hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng đóng vai trò cốt yếu để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép làm việc cho người lao động ngoại quốc gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ nắm bắt nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức kinh doanh chấm dứt quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở Việt Nam. Ưu điểm của chúng tôi là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí nhiệm vụ của công nhân.

Lộ trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Chuyển đơn xin được chấp thuận yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích cần sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2: Trình hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn thành: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của công nhân khi được cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"