Trọn gói hỗ trợ xin phát Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Hành nghề do các nhóm lợi dụng nhân công có địa chỉ chính nơi khu vực này.
Chứng chỉ này cho phép lao động từ nước ngoài được chấp thuận công tác tại Việt Nam theo luật pháp, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động quốc tế quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại bang có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền lợi công tác tại lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một trong các yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể bảo lãnh cấp cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích lệ thuộc tuyệt đối vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác đối với lao động ngoại quốc. Với giá thành phù hợp, thời gian kết thúc hồ sơ chóng vánh, đồng thời là các dịch vụ liên quan đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê phòng trọ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Bây giờ theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển dụng lao động nước ngoài cho chức danh quản lý, ở chức vụ quản lý, và kỹ thuật viên, ngoại lệ vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều chuyển biến. Cho nên, những sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Hàng loạt công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc cũng là yếu tố quan trọng để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các điều kiện để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người lao động nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các công ty đã hoàn thành quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho công nhân nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của công nhân.

Thủ tục trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp."
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Công ty tuyển dụng phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"