Trọn gói hỗ trợ xin phát Chứng chỉ lao động đối với người ngoại quốc<br>

Giấy xin phép nhân công Việt Nam phát cho người lao động ngoài nước là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Đi làm tại các nhóm sử dụng người làm việc có địa chỉ chính nơi địa phương này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận người từ nước khác được phép công tác tại Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho cơ quan sử dụng lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho công dân nước ngoài có kỳ hạn trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ cho phép thực hiện công việc tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện cốt yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động đồng thời có khả năng bảo lãnh cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) rất vui được cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian hoàn thành cấp tốc, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có tác động đến người từ nước ngoài như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động bên ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số xí nghiệp đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng là một phần thiết yếu để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho người nước ngoài gồm có:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất xong quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công dân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là giải đáp thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí làm việc của người làm việc.

Thủ tục tư vấn và hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người đến từ nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo trình bày lý do (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ, hồ sơ chứa những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"