Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép công tác đối với người ngoại quốc<br>

Giấy phép nhân công Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc trong các nhóm thực hiện lao động có nơi làm việc chính ở vùng này.
Giấy phép lao động này công nhận người ngoại quốc được phép hoạt động trong lãnh thổ Việt nam theo đúng quy định, làm việc cho đơn vị triển khai người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi làm việc ở Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu lao động đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp dịch vụ tư vấn xin cấp phát Giấy phép làm việc đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với khoản chi phí đúng mức, thời gian có kết quả sớm, cheo đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người bên ngoài như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn nhân sự ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí quản lý dự án, và lao động chuyên môn, nổi bật vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi mạnh mẽ. Do vậy, các trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Hàng loạt hãng đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có nhu cầu làm việc phù hợp với pháp luật tại lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép làm việc Cũng là một thành phần cốt yếu để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Vì vậy, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động dành cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các đơn vị doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục hành chính đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Lợi ích của nhân sự Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Thủ tục trọn gói Luật sư Giấy phép hành nghề đối với người ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Dựa vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"