Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề cho lao động nước ngoài<br>

Giấy tờ công nhân Việt Nam cấp phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Công tác do các nhóm vận dụng nhân công có nơi làm việc chính những khu vực này.
Chứng chỉ này cấp phép lao động nước ngoài được đồng ý thực hiện công việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, công tác tại đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được phép hoạt động ở lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn tất nhanh chóng, đồng thời bao gồm các dịch vụ kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp visa,….

Thời điểm này theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển chọn lao động nước ngoài cho vị trí giám đốc, ở chức vụ quản lý, và lao động kỹ thuật, riêng biệt vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi lớn. Theo đó, những sự kiện đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Đầy đủ tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác cũng là yếu tố có giá trị để người ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Theo quy định, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác cho người ngoài quốc tịch gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất xong thủ tục hành chính nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam tại Việt Nam. Ưu điểm của nhân sự Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc của lực lượng lao động.

Thủ tục trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoại quốc
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp bộ hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"