Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ lao động Việt Nam trao cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc trong các bộ phận tiến hành nhân công đặt trụ sở ở nơi đây.
Giấy chứng nhận này cho phép người nước ngoài được cấp phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, làm việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được phép thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, là một trong số yếu tố then chốt để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh dành cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói thủ tục xin cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian kết thúc lập tức, đồng thời cung cấp các dịch vụ gắn liền đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện nay theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển dụng lao động ngoại quốc cho chức danh quản lý, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên bản ngữ diễn ra nhiều thay đổi. Theo đó, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất đông xí nghiệp đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc chính thức tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố thiết yếu để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các điều kiện tiên quyết để cấp phép lao động cho người lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí giúp đỡ các công ty hoàn tất xong quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc thuộc về người lao động.

Quá trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có các nội dung đã được trình bày ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép lao động
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm việc khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được phiên dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"