Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho người nước ngoài<br>

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam đưa cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Người lao động nhập cư Tiến hành công việc vào các tổ chức khai thác công nhân có văn phòng chính ở vùng này.
Giấy phép lao động này xác nhận người ngoài quốc được công nhận thực hiện công việc trong lãnh thổ Việt nam theo pháp luật, làm việc cho đơn vị triển khai lao động ngoại quốc hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có giới hạn thời gian thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép lao động tại Việt Nam theo pháp luật, là một phần trong điều kiện cốt yếu để được cấp phát mục đích công tác đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với chi phí hợp lý, thời gian hoàn tất ngay lập tức, cùng với đó bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động quốc tế cho vị trí tổng giám đốc, cho chức danh quản lý, và lao động chuyên môn, xuất sắc vị trí của giáo viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Vì thế, những sự kiện đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Vô số doanh nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hành xin cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có nhu cầu làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần cốt yếu để người từ nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Theo đó, các hoàn cảnh để cấp phép làm việc hợp pháp cho người ngoài quốc tịch bao gồm:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp kết thúc các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc của công nhân.

Lộ trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép công tác đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng giấy tờ: Một set, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"