Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề đối với lao động ngoại quốc<br>

Giấy tờ người lao động Việt Nam cấp phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Người lao động nhập cư Lao động trong các cơ quan dùng lao động có trụ sở các vùng đất này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận lao động từ nước ngoài được thừa nhận công tác tại Việt Nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận người lao động từ nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được quyền lợi thực hiện nhiệm vụ tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu công việc cùng một lúc có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat hân hạnh cung cấp dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho người nước ngoài. Với khoản chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành công việc sớm, cùng với đó cung ứng dịch vụ có mối quan hệ đến người quốc tế như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và lao động kỹ thuật, xuất sắc vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Vì vậy, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt công ty đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc theo luật ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng là một yếu tố cốt yếu để công nhân nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các yếu tố để cấp phép lao động dành cho công nhân nước ngoài tính cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được bảo lãnh từ phía công ty, doanh nghiệp ở Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Công ty sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp đã hoàn thành các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc thuộc về người lao động.

Quá trình hỗ trợ trọn gói Giấy phép lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn kính xin phê duyệt nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng phải gửi giải trình sự việc nhu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"