Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động cho lao động nhập cư<br>

Chứng chỉ công nhân Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động ngoại quốc Tiến hành công việc vào các phòng ban vận dụng nhân công có trụ sở ở địa bàn này.
Giấy phép lao động này cấp phép lao động từ nước ngoài được chấp thuận công tác trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, công tác tại tổ chức sử dụng lao động quốc tế điều khiển trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể làm việc tại Việt Nam chính thức, là một phần trong điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có thể làm người bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam rất vui được cung cấp Luật sư xin phát Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với giá thành vừa phải, thời gian hoàn tất chóng vánh, cùng với đó các dịch vụ được cung cấp có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động bên ngoài cho vị trí quản lý cấp cao, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân tay nghề cao, nổi bật vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi mạnh mẽ. Theo đó, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Đầy đủ doanh nghiệp đã và đang gặp khó khăn trong công việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh có giá trị để người quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh hoàn tất xong các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công việc thuộc về người lao động.

Quy trình trọn gói dịch vụ Giấy phép hành nghề cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Nộp đơn kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải trình nhu cầu cần thiết lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ được bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa vào căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"