Trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động đối với người ngoại quốc<br>

Giấy tờ nhân công Việt Nam đưa cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Công nhân nước ngoài Chạy việc do các phòng xài công nhân có văn phòng chính ở nơi vùng này.
Giấy phép lao động này cấp phép người từ nước khác được sự cho phép làm việc tại Việt Nam theo pháp luật, phục vụ cho đơn vị áp dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có thời hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ được quyền công tác ở nơi Việt Nam hợp pháp, là một phần trong điều kiện tiên quyết để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian giới hạn của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp trọn gói hỗ trợ xin cấp phát Chứng chỉ lao động đối với người ngoại quốc. Với mức chi phí phải chăng, thời gian hoàn tất cấp tốc, và cũng cung cấp các dịch vụ được kết nối đến người bên ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các định mức để tuyển dụng lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí trưởng bộ phận, và nhân viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế hóa diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, những trường hợp đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Vô số tập đoàn đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người nước ngoài khi mong muốn làm việc đúng pháp luật ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố đáng chú ý để người từ nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Từ đó, các điều kiện để cấp phép lao động dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hỗ trợ các doanh nghiệp đã hoàn thành quy trình đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí hoạt động công việc dành cho người lao động.

Tiến trình trọn gói thủ tục Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1: Gửi đơn xin phép chấp nhận nhu cầu về nhân lực là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo chứng minh yêu cầu sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Nộp tài liệu để xin giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi trước ít nhất 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Theo dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm công khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"