Trọn gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư<br>

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cấp cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho Nhân công nước ngoài Hành nghề ở các bộ phận khai thác công nhân có địa chỉ chính nơi vùng này.
Văn bản cho phép này cấp phép lao động nước khác được chấp thuận hoạt động trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, cống hiến cho cơ quan sử dụng công nhân nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho công dân nước ngoài có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể thực hiện nhiệm vụ ở nơi Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian quy định của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn luật Việt Nam xin trân trọng cung cấp thủ tục trọn gói xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động ngoại quốc. Với mức giá không quá cao, thời gian có kết quả nhanh gọn, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ kết nối đến người ngoại quốc như: Thuê nơi cư trú, cưới - ly dị với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin visa,…

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự ngoài nước ở vị trí quản lý điều hành, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi mạnh mẽ. Bởi vậy, các tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Lắm doanh nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực thi đăng ký Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động cũng là yếu tố đáng chú ý để lao động ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Vì vậy, các hoàn cảnh để cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Công ty sẽ lắng nghe nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí ủng hộ các cơ sở kinh doanh kết thúc quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm cộng của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác của người làm việc.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài
Bước 1: Trình đơn xin được chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng cần phải gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải nhập thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến ngày bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: 01 bộ, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"