Trọn gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho lao động nhập cư<br>

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Nhân công nước ngoài Thực hiện công việc vào các bộ phận áp dụng lao động có nơi làm việc chính nơi vùng này.
Chứng chỉ này cho phép lao động nước khác được chấp thuận làm việc cho trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc thực hiện công việc tại Việt Nam nếu là trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được chấp thuận hoạt động tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một trong những yếu tố then chốt để được cấp phát mục đích cống hiến song song có thể làm người bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào thời gian quy định Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp trọn gói Luật sư đề nghị cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài. Với chi phí phải trả không quá cao, thời gian kết thúc lập tức, đồng thời các dịch vụ có sẵn có tác động đến người quốc tế như: Mướn nhà, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các định mức để chọn lọc lao động bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí trưởng bộ phận, và công nhân kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, các tình huống đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Rất đông tổ chức đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hiện đăng ký Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh cần thiết để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Dựa trên đó, các yêu cầu để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người nước khác gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp kết thúc thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Quy trình dịch vụ trọn gói Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài
Bước 1: Gửi đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động phải gửi báo cáo giải thích nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2: Gửi hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý công việc: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người làm việc khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"